Une première dans le secteur en Belgique : Miele propose un service après-vente à horaire ultra flexible et plus de liberté pour ses techniciens

Afin de faire « Toujours Mieux »1 tant pour ses clients que pour ses employés, Miele Belgique, en collaboration avec les partenaires sociaux, a signé un accord historique sur le travail flexible. Les clients de Miele peuvent désormais opter pour une réparation ou une maintenance à domicile en dehors des heures de bureau. Miele, le premier fournisseur mondial d’appareils électroménagers haut de gamme, est la première entreprise de son secteur à proposer ce type de service à ses clients en Belgique.

Un accord historique

Cet accord répond à une demande croissante des clients de pouvoir bénéficier de soutien technique pour leurs appareils à des horaires adaptés à leur rythme de vie, notamment en soirée et pendant le week-end. Ces nouvelles possibilités permettent un meilleur service aux clients de la marque, mais également une plus grande flexibilité pour les employés. De plus en plus de techniciens recherchent en effet davantage de flexibilité par rapport leurs horaires de travail. Une première dans le secteur en Belgique.

La société évolue, Miele aussi

Raffaella Berardo, Managing Director de Miele Belgique et Luxembourg, se réjouit : « C’est un accord « win-win-win » historique que nous venons de signer avec nos partenaires sociaux. Il est à la fois gagnant pour nos techniciens et clients, mais aussi pour notre entreprise qui peut désormais répondre à la demande croissante de flexibilité de ces 2 groupes. Nous sommes très fiers d’être les pionniers du secteur en Belgique dans ce domaine ».

Raffaella Berardo, Managing Director Miele Belgium
Raffaella Berardo, Managing Director Miele Belgium

Concrètement, les techniciens ont désormais la possibilité de choisir leur horaire de travail, entre 07h00 et 22h00, et ils pourront travailler quatre (plus longues) journées par semaine au lieu de cinq. Les clients pourront donc bénéficier d’horaires de service plus étendus. Il leur est ainsi plus facile de planifier une réparation ou un entretien dans leurs activités quotidiennes.

En outre, l'accord permet également aux techniciens de travailler le week-end. Ainsi, les clients peuvent désormais compter sur des réparations à domicile pendant les week-ends. Les régimes de travail proposés aux techniciens par cet accord sont plus conformes à l'air du temps et rompent avec le modèle de travail traditionnel "9h à 17h".

Les appareils Miele sont conçus et testés pour durer 20 ans. Pour prolonger leur durée de vie, un bon entretien et une (éventuelle) réparation sont essentiels. Ces derniers sont facilités par l’accord actuel.

Miele cherche en permanence des opportunités pour augmenter la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses employés, comme en témoigne encore cette initiative innovante.

Les clients de Miele prennent rendez-vous avec un technicien via la page web Réparation (miele.be)

 

1 Immer Besser, en allemand – la devise de Miele


Kim Taylor

Event, PR & Communication Manager, Miele Belux

Florence Cooreman

Consultant, Whyte Corporate Affairs

 

 

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À propos de Miele

Miele est le premier fabricant mondial d'appareils électroménagers haut de gamme, notamment des appareils de cuisson, de pâtisserie et de cuisson à la vapeur, des produits de réfrigération, des cafetières, des lave-vaisselles et des produits de blanchisserie et d'entretien des sols. Son portefeuille de produits comprend également des lave-vaisselles, des purificateurs d'air, des lave-linges et des sèche-linges à usage commercial, ainsi que des laveurs-désinfecteurs et des stérilisateurs destinés aux applications médicales et de laboratoire. Fondée en 1899, l'entreprise dispose de huit usines de production en Allemagne, d'une en Autriche, en République tchèque, en Chine, en Roumanie et en Pologne, ainsi que de deux usines de production appartenant à sa filiale italienne de technologie médicale Steelco. Le chiffre d'affaires de l'exercice 2022 s'est élevé à environ 5,43 milliards d'euros. Miele est représenté avec ses propres filiales de vente et via des importateurs dans près de 100 pays/régions. Dans le monde entier, l'entreprise familiale, qui en est à sa quatrième génération, emploie un effectif d'environ 23.322 personnes, dont environ 11.900 salariés en Allemagne. Le siège de l'entreprise se trouve à Gütersloh en Westphalie